تقييم الأنشطة و البرامج التعليمية

يتم تقييم الأنشطة و البرامج التدريبية المقدمة من قبل المتدربين و المحاضرين و ذلك عن طريق نموذج تقيم الاداء المعد لذلك بحيث يتم توزيعه عليهم او ارسالة عن طريق رابط الكتروني ، وبعد ذلك تتم عملية التحليل و اخذ الاحصائيات المناسبة للوقوف على مدى نجاح النشاط التدريبي المقدم ، و يتخلل التقيم البنود التالية :

1- تنظيم البرامج التدريبي و المواضيع المختارة و هل تم تحقيق اهداف البرنامج بشكل واضح ، و مدى الاستفادة من المواد المستخدمة في النشاط.

2- مكان اقامة النشاط و وسائل الدعم (السمعي و البصري) و التكييف و نظافة المكان .

3- تقييم المتحدث من حيث الاستعداد للبرنامج التدريبي و كذلك تفهمه للأسئلة المطروحه و قدرتة على مناقشة مع المتدربين .

4- تقييم سرعة استجابة الادارة على الاستفسارات و عملية التسجيل و كذلك موظفين التسجيل و الوقت الزمني الخاص بالتسجيل .

5- تقييم سهولة الوصول الى موقع التدريب و كذلك الاكل و المشروبات المقدمة .

6- مدى اعجاب المتدرب في البرنامج التدريبي المقدم و الجوانب التي يمكن تحسينها مستقبلاً و هل البرنامج التدريبي سوف يغير ممارساتك العملية مستقبلاً .